Skip to main content

Junior business developer

Vacature header

Junior business developer

9 October 2024

Momenteel zijn we op zoek naar een enthousiaste junior business developer die ons team wil versterken. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor zowel het aantrekken van nieuwe projecten als het werven van geschikte kandidaten om ons team kwalitatief verder uit te breiden.

Wat ga je doen?

  • Nieuwe business genereren: Actief op zoek gaan naar nieuwe softwareprojecten binnen het Java-ecosysteem. Je bent niet bang om cold calling te doen.
  • Relaties opbouwen en onderhouden: Contacten leggen met potentiële klanten en langdurige relaties opbouwen met bestaande klanten.
  • Recruitment: Werven van nieuwe medewerkers voor onze groeiende organisatie, specifiek gericht op developers met kennis van Java en aanverwante technologieën.
  • Netwerken: Onze zichtbaarheid vergroten door deel te nemen aan netwerkevenementen, beurzen en andere relevante bijeenkomsten.
  • Markt- en concurrentieanalyse: Het identificeren van trends en kansen binnen de markt om zo in te spelen op klantbehoeften en talenten.
  • Salesstrategie ontwikkelen: Actief meedenken over en bijdragen aan de sales- en groeistrategie van One16.
  • Employer branding: zowel intern als externe promotie van One16 op de sociale media kanalen
Sigmund

Wie ben jij?

  • Uitstekende communicatieve en overtuigende vaardigheden.
  • Zelfstandig, proactief en in staat om kansen te signaleren en om te zetten in succes.
  • Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
  • We vereisen geen werkervaring.
  • Idealiter beschik je over een bachelor- of masterdiploma
  • Affiniteit met softwareontwikkeling en bij voorkeur kennis van het Java ecosystem is een plus.

Wat bieden wij jou?

  • Een uitdagende en afwisselende functie binnen een groeiend bedrijf.
  • De kans om je commerciële én recruitmentvaardigheden verder te ontwikkelen.
  • Werken in een open en informele werksfeer met een vlakke structuur
  • Marktconform salaris binnen een open loonbeleid.
  • Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en opleidingen.
  • Flexibele werktijden
  • Loonbonus CAO 90
  • Extralegale voordelen: elektrische wagen met laadpas, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques …
  • 20 dagen wettelijke vakantie, 12 ADV dagen en 5 extra One16 dagen